employee_promotion

الترقية أو التقدم الوظيفي هي عملية يُمنح من خلالها موظف الشركة نصيبًا أكبر من الواجبات أو جدول رواتب أعلى أو كليهما.

في Frappe HR ، يمكنك إدارة ترقية الموظف والأنشطة المختلفة المرتبطة به باستخدام هذا المستند.

للوصول إلى ترقية الموظف ، انتقل إلى:

> الموارد البشرية> دورة حياة الموظف> ترقية الموظف

1. المتطلبات الأساسية

قبل إنشاء ترقية الموظف ، يُنصح بإنشاء المستندات التالية:

• موظف

• القسم

1. اذهب إلى: ترقية الموظف> جديد.

2. حدد الموظف.

3. أدخل تاريخ الترويج.

4. في الجدول "تفاصيل ترقية الموظف" ، حدد الخاصية وقم بتعيين القيمة الحالية والجديدة.

   

   ترقية الموظف

> ملاحظة: يمكن تقديم مستند الترويج في أو بعد تاريخ الترقية. بمجرد إرسال جميع التغييرات المضافة إلى جدول "تفاصيل الترقية" سيتم تطبيقها على الموظف. يحتفظ Frappe HR أيضًا بسجل لجميع الترقيات للموظف في جدول تاريخ التوظيف في مستند الموظف.

1. الموظف على متن الطائرة

2. فصل الموظف

3. نقل موظف